Guanyu International Trade celebra la reunión de resumen del primer semestre de 2011, junto con la ceremonia de reconocimiento y bienvenida
En la tarde del 14 de julio de 2011, se celebró en la sala de reuniones grande la reunión de resumen del primer semestre de 2011 de Guanyu International Trade, junto con la ceremonia de reconocimiento y bienvenida. Más de 40 empleados participaron en esta reunión.
La reunión comenzó con el discurso del gerente general. El gerente general Pang Bin pronunció un discurso apasionado, haciendo un repaso general del primer semestre de 2011. A continuación, los gerentes de los distintos departamentos resumieron respectivamente la situación del negocio de sus departamentos en el primer semestre de 2011, confirmaron plenamente los logros obtenidos en el primer semestre de 2011 y definieron los problemas existentes así como los objetivos de esfuerzo y lucha para el semestre siguiente.
En la reunión se reconoció a los empleados excelentes y se entregaron dos premios de equipo —Mejor Equipo por Rendimiento y Mejor Equipo por Progreso— y tres premios individuales: Modelo de Servicio, Comercial Excelente y Premio al Progreso del Mejor Novato. Los empleados excelentes también pronunciaron discursos, manifestando que se esforzarían con valentía por lograr un mayor progreso. El gerente general Pang se fotografió con todos los galardonados como recuerdo.
La reunión concluyó con la presentación personal de los empleados recién incorporados a la empresa en 2011, ofreciendo una plataforma de intercambio para empleados nuevos y antiguos.
Tras la jornada laboral, todo el personal celebró una cena.
Lista de empleados excelentes:
Mejor Equipo por Rendimiento: Departamento de Ventas al Exterior V
Es un equipo cuya fundación no es muy antigua, pero al mismo tiempo es un equipo lleno de espíritu de lucha, valiente para esforzarse e innovar constantemente. Ante las fluctuaciones de precios y la presión frontal de la competencia, todos sus miembros aunaron esfuerzos y sabiduría, se entregaron con arduo trabajo y, tras un esfuerzo diligente, tenaz y sólido, lograron un alto rendimiento de ventas y se convirtieron en un equipo de ventas excelente.
Mejor Equipo por Progreso: Departamento de Documentación
Es un equipo recién formado; la mayoría de sus miembros son estudiantes que acaban de incorporarse a la sociedad. Alguna vez se sintieron perdidas e indecisas, pero lo que tienen es un entusiasmo incomparable y un espíritu de trabajo práctico y constante. Hoy en día, ya se han desprendido del estado de sus inicios, se han integrado en el colectivo de la empresa, identificándose con su cultura, y han pasado de la desconocimiento del trabajo a la familiaridad con él. Confiamos en que recibirán un mañana mejor con pleno entusiasmo.
Modelo de Servicio: Zhang Yajun, gerente del Departamento de Finanzas
Se incorporó a la empresa en septiembre de 2008, hace casi tres años. En su puesto de trabajo ordinario, cumple estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, trata el trabajo con un alto sentido de responsabilidad y pleno entusiasmo, y es estricta con sus propias palabras y acciones. Siempre sigue el principio de “ponerse en el lugar del otro”, logrando ser tanto elegante y adecuada como firme en los principios.
Comercial Excelente: Cui Quanbin, Departamento de Ventas al Exterior V
Ama su trabajo y es dedicado; trabaja con el corazón y con diligencia. Posee un espíritu de entrega abnegada, estudia el negocio con ahínco y se atreve a afrontar desafíos. Al mismo tiempo, aprende continuamente, mejora su capacidad comercial, es capaz de desenvolverse por sí mismo y posee capacidad de autogestión e innovación. Es serio y responsable con el trabajo y con la causa, meticuloso, busca todos los medios para superar diversas dificultades y se esfuerza por hacer el negocio cada vez mejor. Porque siempre tiene presente su responsabilidad: desarrollarse junto con el equipo y la empresa.
Premio al Progreso del Mejor Novato: Gao Hong, Departamento de Ventas al Exterior VII
Le falta la impaciencia y el descuido propios de los novatos, y posee un espíritu práctico y realista. Se enfoca en los objetivos de su puesto, busca resultados efectivos, avanza paso a paso y trabaja con ahínco en el puesto más ordinario, con diligencia y sin temer las penalidades. Gracias a su esfuerzo, se integró rápidamente en el colectivo de la empresa y se familiarizó poco a poco con el negocio de la compañía. En él hemos aprendido que la actitud lo decide todo y que la confianza puede vencerlo todo.
